職員が死亡または高度障害を負った場合に、団体から職員に見舞金を支払う制度です。

保険期間
5月1日~翌年4月30日

保険金額
30万円~150万円(10万円単位で任意に設定可能、職員別に金額設定可能)

掛金
(10万円につき300円)×対象職員数

配当金
1年毎に収支計算を行い剰余金が生じたときは、年間掛金に対し一定率を乗じた金
額を配当金として還付します。
過去3年間の配当率:平均:約48%
2017年度:約55% 2018年度:約39% 2019年度:約51%

パンフレット
pdfファイル「2022年度弔慰金制度のご案内」をダウンロードする(PDF:1.4MB)